荒ぶる上司再び。５年目の労働環境。
３，４年目の仕事が好評価だったこともあり、地区で一番大きな店舗の責任者となっていた。
年度も新しくなり、上司がオガタになった。
このオガタがとんでもない糞で、一々、「俺が責任者の時は朝６時から２４時まで働いていた」「休日は年に２日しか取らなかった」だからそういう風に働けと、完全なパワハラをしてきやがった。
当然拒否ってたんだけど、ある日「従わない奴には面接を行います」とか言いやがった。
面接になったんだけど、実績一覧を所持して反論。上司のくせに実績も把握してないんすか？と言ってやったら黙ってた。
しかし、その後オガタの反撃。
こともあろうにメールで不特定多数の店舗に対して、自分を誹謗中傷した内容の文章を送信するという手段に出やがった。こんな感じで、
「Ａさんは朝３時から働いていて素晴らしい！Ｏさんは朝の入りが７時半とか舐めてますよね」
「Ｂさんはちゃんと言われたことやってますよね素晴らしい！Ｏさんは大型店なのにこれしかやってないんですよ」
「日曜日のＣさんの店舗素晴らしい！Ｏさんは日曜日に休みを取っています」
等々。日曜日に休む時は人員を厚くしておくんだけど、土日祝日に休むのはオガタ的にはＮＧらしい。結婚式とか行けないじゃん。マジなんなのこいつ。
今思うと、労基署行っとけばよかったって思うね。
マジで労基署に行く事はお勧め！
